ASSISTENTE DE ESTOQUE

Salário
Horário de Trabalho
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O que você irá fazer

-Receber produtos; -Encaminhar materiais para armazenagem. -Conferir Produtos e Materiais, assim como a qualidade e vencimento dos produtos; -Devolver itens em desacordo; -Conferir estado físico das embalagens (amassado, furado, etc.). -Registrar dados no Sistema; -Lançar entrada de mercadorias/produtos; -Lançar baixa de mercadorias/produtos; -Solicitar reposição de estoque. - Armazenar produtos e materiais -Definir o módulo de armazenamento; -Definir áreas de armazenamento por tipo de produto; -Direcionar mercadorias de acordo com o sistema; -Colocar produtos em prateleiras, porta paletes, drivers, blocagem, gaiolas etc.; -Armazenar por linha e marca; -Preparar Mercadorias/Produtos Para Distribuição -Anotar códigos nas caixas de controle; -Remanejar peças e itens disponíveis; -Consultar código da mercadoria/produto; -Etiquetar mercadorias/produtos. -Controlar Estoque -Dimensionar quantidades mínimas e máximas; -Controlar mercadorias de alta e baixa rotatividade; -Fazer previsão mensal de estoque; -Controlar datas de vencimento de produtos; -Controlar qualidade dos produtos armazenados; -Controlar devolução de itens; -Controlar estoque físico e contábil; -Controlar material em consignação; -Controlar mercadorias por depósito; -Controlar estoques futuros; -Controlar mercadorias por fornecedores; -Controlar mercadoria por tempo de estoque. -Organizar Local de Armazenagem -Sinalizar áreas de risco; -Organizar e ordenar prateleiras e equipamentos; -Organizar produtos no espaço físico; -Agrupar produtos; -Unitizar carga (strech, fitilho); -Limpar o local de armazenamento e equipamentos; -Separar material reciclável e reutilizável; -Controlar o acesso de pessoas.

Requisitos/Experiências

-Pelo menos um ano de experiência na área.

Conhecimentos Desejáveis

-Capacidade de organização; -Comunicar-se com facilidade; -Demonstrar criatividade, agilidade e disciplina, iniciativa; -Raciocínio rápido, facilidade para trabalhar em equipe, noções de matemática e conhecimentos sobre notas fiscais.

Sobre Nós

Seja bem vindo ao Banco de Talentos da APOIO Consultoria de Negócios. Somos uma empresa de Assessoria em Gestão com foco em Pessoas. . Uma de nossas áreas é o RECRUTAMENTO & SELEÇÃO. Atendemos várias empresas da Região Centro-Norte do Brasil, com vagas operacionais, técnicas, gerenciais e estratégicas. . A plataforma Recrutamento Inteligente está vinculada ao nosso site institucional e nele estão todas as vagas da APOIO, e Banco de Talentos dos movimentos sociais que apoiamos: Movimento Mais Pra Elas e ASCENDA Afroempreendedorismo. . É 100% gratuito e seguro. Mantenha sempre seu cadastro atualizado e acompanhe as vagas por nossas redes sociais. . Um grande abraço, Deise Percilio e Dilze Percilio, DIRETORAS *************************************************************************************************** MISSÃO DA EMPRESA Estimular e apoiar a melhoria dos resultados do negócio, da qualidade da ambiência, do desenvolvimento das pessoas e da inovação organizacional de forma equilibrada e dinâmica. VISÃO DA EMPRESA O que vamos fazer hoje?.... dominar o mundo corporativo! CULTURA & VALORES Ousadia e Alegria Protagonismo e Autonomia Conhecimento e Customização Não fazer mais do mesmo POSICIONAMENTO ESTRATÉGICO Competição por diferenciação, com enfoque no oferecimento de serviços inovadores, com alto valor agregado. Trazemos em nossos pilares metodológicos a pesquisa em tecnologia e desenvolvimento de soluções em gestão de pessoas e negócios, com um ambiente interno que fomenta a criatividade. RECRUTAMENO, SELEÇÃO E RECOLOCAÇÃO *Seleção de Higth Potencial (Média e Alta Gestão); *Seleção para startups de negócios e unidades em todo Brasil; *Expertise em Seleção Remota, em todo Brasil; *Programas de Trainee; *Avaliação de Perfil; *Assessment de Executivos; *Mentoria em Gestão de Carreira; * Transition Mentoring; TREINAMENTO & DESENVOLVIMENTO *Desenvolvimento de Líderes e de Equipes; *Assessment; *Avaliação de Desempenho; *Construção e Acompanhamento de PDI; *Gestão de Feedback; *Executive Mentoring FERRAMENTAS INOVADORAS PARA RH *Plataforma de Digital Learning e Gestão Digital do Conhecimento; *Ferramentas de Diagnóstico e Fit Cultural e de Times; *Ferramenta de Diagnóstico de Saúde e Perfil Esportistas dos Colaboradores ; *Sistema de Gestão de Processos Seletivos; *Ferramenta francesa de Assessment (Assessfirst). TRANSFORMAÇÃO CULTURAL *Pesquisa e Gestão de Clima; *Job Building; *Turn Around; *Fit Cultural; *Team Building; *Gestão da Marca Empregadora; *Mentoria de Empreendedores; *Agile Mindset.

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