PROMOTOR DE VENDAS EXTERNAS

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O que você irá fazer

Estamos com uma vaga em aberto para PROMOTOR DE VENDAS EXTERNAS em uma rede de lojas de materiais de construção, Goiânia. FUNÇÕES Prospecção de clientes, captação de obras(de pequenas a grandes) , preenchimento de planilhas com informações da etapa da obra e contato do proprietário e mestre de obra, foto das obras, telemarketing, retorno de orçamentos in loco, atendimento ao cliente, retorno de orçamentos in loco dos não fechados, participar de treinamentos fornecidos pelos fornecedores. Caso haja possibilidade oferecer a venda de linha profissional da Coral(somente a consumidor final pessoa jurídica que não seja de ramos correlatos). Trazer oportunidades de negócios para a loja, atendimento cortês na obra, saber entrar em uma obra sem provocar rejeição.

Requisitos/Experiências

- Ensino Médio Completo. - Bom relacionamento interpessoal; - Habilidade de vendas. - Necessidade de veículo (carro/moto)

Beneficios

Vale alimentação R$252,85; seguro de vida; após 3 meses convênio médico com coparticipação da PROMED, plano apartamento e a empresa custeia metade da mensalidade do colaborador(para dependentes o custo é 100% do funcionário e odontológico da UNIODONTO coparticipação de R$25,00 para o funcionário e dependente é o mesmo valor; A empresa fará o reembolso de combustível gasto durante as visitas aos clientes.

Sobre Nós

Seja bem vindo ao Banco de Talentos da APOIO Consultoria de Negócios. Somos uma empresa de Assessoria em Gestão com foco em Pessoas. . Uma de nossas áreas é o RECRUTAMENTO & SELEÇÃO. Atendemos várias empresas da Região Centro-Norte do Brasil, com vagas operacionais, técnicas, gerenciais e estratégicas. . A plataforma Recrutamento Inteligente está vinculada ao nosso site institucional e nele estão todas as vagas da APOIO, e Banco de Talentos dos movimentos sociais que apoiamos: Movimento Mais Pra Elas e ASCENDA Afroempreendedorismo. . É 100% gratuito e seguro. Mantenha sempre seu cadastro atualizado e acompanhe as vagas por nossas redes sociais. . Um grande abraço, Deise Percilio e Dilze Percilio, DIRETORAS *************************************************************************************************** MISSÃO DA EMPRESA Estimular e apoiar a melhoria dos resultados do negócio, da qualidade da ambiência, do desenvolvimento das pessoas e da inovação organizacional de forma equilibrada e dinâmica. VISÃO DA EMPRESA O que vamos fazer hoje?.... dominar o mundo corporativo! CULTURA & VALORES Ousadia e Alegria Protagonismo e Autonomia Conhecimento e Customização Não fazer mais do mesmo POSICIONAMENTO ESTRATÉGICO Competição por diferenciação, com enfoque no oferecimento de serviços inovadores, com alto valor agregado. Trazemos em nossos pilares metodológicos a pesquisa em tecnologia e desenvolvimento de soluções em gestão de pessoas e negócios, com um ambiente interno que fomenta a criatividade. RECRUATMENO, SELEÇÃO E RECOLOCAÇÃO *Seleção de Higth Potencial (Média e Alta Gestão); *Seleção para startups de negócios e unidades em todo Brasil; *Expertise em Seleção Remota, em todo Brasil; *Programas de Trainee; *Avaliação de Perfil; *Assessment de Executivos; *Mentoria em Gestão de Carreira; * Transition Mentoring; TREINAMENTO & DESENVOLVIMENTO *Desenvolvimento de Líderes e de Equipes; *Assessment; *Avaliação de Desempenho; *Construção e Acompanhamento de PDI; *Gestão de Feedback; *Executive Mentoring FERRAMENTAS INOVADORAS PARA RH *Plataforma de Digital Learning e Gestão Digital do Conhecimento; *Ferramentas de Diagnóstico e Fit Cultural e de Times; *Ferramenta de Diagnóstico de Saúde e Perfil Esportistas dos Colaboradores ; *Sistema de Gestão de Processos Seletivos; *Ferramenta francesa de Assessment (Assessfirst). TRANSFORMAÇÃO CULTURAL *Pesquisa e Gestão de Clima; *Job Building; *Turn Around; *Fit Cultural; *Team Building; *Gestão da Marca Empregadora; *Mentoria de Empreendedores; *Agile Mindset.

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