TELEVENDAS

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O que você irá fazer

Estamos com uma vaga em aberto para TELEVENDAS em uma rede de lojas de materiais de construção, Goiânia. FUNÇÕES - Atender os clientes com o objetivo de vender produtos; - Prestar assistência ao cliente; - Realizar cobranças de contas em aberto; - Realizar pesquisas de satisfação; - Cancelar ou alterar planos; - Promover acordos e prestar informações sobre serviços. Sua atuação pode ser no formato de atendimento ativo (realizando ligações) ou receptivo (recebendo ligações).

Requisitos/Experiências

- Os pedidos são gerenciados através do sistema, por isso é necessário ter conhecimento de informática; - Experiência com vendas/televendas;

Conhecimentos Desejáveis

- Ensino Médio Completo. - Bom relacionamento interpessoal; - Habilidade de vendas.

Beneficios

T.A (tickt alimentação) - Cartão R$252,85; VT; após 3 meses convênio médico com coparticipação da PROMED, plano apartamento e a empresa custeia metade da mensalidade do colaborador(para dependentes o custo é 100% do funcionário e odontológico da UNIODONTO coparticipação de R$25,00 para o funcionário e dependente é o mesmo valor;

Sobre Nós

Seja bem vindo ao Banco de Talentos da APOIO Consultoria de Negócios. Somos uma empresa de Assessoria em Gestão com foco em Pessoas. . Uma de nossas áreas é o RECRUTAMENTO & SELEÇÃO. Atendemos várias empresas da Região Centro-Norte do Brasil, com vagas operacionais, técnicas, gerenciais e estratégicas. . A plataforma Recrutamento Inteligente está vinculada ao nosso site institucional e nele estão todas as vagas da APOIO, e Banco de Talentos dos movimentos sociais que apoiamos: Movimento Mais Pra Elas e ASCENDA Afroempreendedorismo. . É 100% gratuito e seguro. Mantenha sempre seu cadastro atualizado e acompanhe as vagas por nossas redes sociais. . Um grande abraço, Deise Percilio e Dilze Percilio, DIRETORAS *************************************************************************************************** MISSÃO DA EMPRESA Estimular e apoiar a melhoria dos resultados do negócio, da qualidade da ambiência, do desenvolvimento das pessoas e da inovação organizacional de forma equilibrada e dinâmica. VISÃO DA EMPRESA O que vamos fazer hoje?.... dominar o mundo corporativo! CULTURA & VALORES Ousadia e Alegria Protagonismo e Autonomia Conhecimento e Customização Não fazer mais do mesmo POSICIONAMENTO ESTRATÉGICO Competição por diferenciação, com enfoque no oferecimento de serviços inovadores, com alto valor agregado. Trazemos em nossos pilares metodológicos a pesquisa em tecnologia e desenvolvimento de soluções em gestão de pessoas e negócios, com um ambiente interno que fomenta a criatividade. RECRUATMENO, SELEÇÃO E RECOLOCAÇÃO *Seleção de Higth Potencial (Média e Alta Gestão); *Seleção para startups de negócios e unidades em todo Brasil; *Expertise em Seleção Remota, em todo Brasil; *Programas de Trainee; *Avaliação de Perfil; *Assessment de Executivos; *Mentoria em Gestão de Carreira; * Transition Mentoring; TREINAMENTO & DESENVOLVIMENTO *Desenvolvimento de Líderes e de Equipes; *Assessment; *Avaliação de Desempenho; *Construção e Acompanhamento de PDI; *Gestão de Feedback; *Executive Mentoring FERRAMENTAS INOVADORAS PARA RH *Plataforma de Digital Learning e Gestão Digital do Conhecimento; *Ferramentas de Diagnóstico e Fit Cultural e de Times; *Ferramenta de Diagnóstico de Saúde e Perfil Esportistas dos Colaboradores ; *Sistema de Gestão de Processos Seletivos; *Ferramenta francesa de Assessment (Assessfirst). TRANSFORMAÇÃO CULTURAL *Pesquisa e Gestão de Clima; *Job Building; *Turn Around; *Fit Cultural; *Team Building; *Gestão da Marca Empregadora; *Mentoria de Empreendedores; *Agile Mindset.

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