BUSINESS PARTNER

O que você irá fazer

Orientar as lideranças e colaboradores em assuntos relacionados à gestão de pessoas, políticas e procedimentos de Recursos Humanos. Zelar pelo estreito relacionamento com as lideranças das áreas, orientando e fornecendo dados e informações sobre as melhores práticas organizacionais. Garantir que as entregas de recursos humanos sejam de qualidade e atendam as necessidades das áreas funcionais. Assegurar a implementação de políticas e processos de recursos humanos aderentes às necessidades das áreas funcionais da empresa. Assegurar com as lideranças a análise dos indicadores de gestão de pessoas e execução dos planos de ação. Participar ativamente da construção de projetos e ações frente as oportunidades de melhorias identificadas no processo de consultoria interna. Atuar de forma multifuncional, ligando o cliente interno às demais áreas de RH através do conhecimento operacional das áreas clientes e das políticas e procedimentos de RH. Facilitar e prover soluções para as áreas clientes, através de ferramentas e processos de Recursos Humanos (recrutamento e seleção, diagnósticos, treinamentos etc.), de forma coerente e estratégica, alinhando os objetivos da área de Recursos Humanos e das áreas do negócio.

Requisitos/Experiências

Ensino Superior Completo em Administração, Psicologia, Gestão de Pessoas ou áreas afins. Experiência acima de 2 anos na área de atuação.

Conhecimentos Desejáveis

Desejável Pós Graduação em Gestão de Pessoas ou áreas afins. Conhecimento nos subsistemas de Recursos Humanos.

Formação Acadêmica Requerida

Superior / Completo

Benefícios

Sobre Nós

O Grupo Orizonti preza em oferecer o máximo de segurança e bem estar aos nossos pacientes e colaboradores, além da excelência no exercício da medicina. Temos como valores: Excelência, Sustentabilidade, Colaboração, Compaixão, Respeito e Inovação. Se identificou? Então cadastre seu currículo e venha fazer parte deste time! Conheça o Grupo Orizonti em: https: www.hospitalorizonti.com.br

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