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Estágio de Psicologia - Gente e Gestão
Realizar atendimentos de escuta e acolhimento inicial aos colaboradores, sob supervisão, identificando demandas e direcionando os casos aos profissionais ou áreas responsáveis, conforme os fluxos institucionais. Apoiar a realização de entrevistas de desligamento, buscando compreender a experiência do colaborador, os motivos de saída e as oportunidades de melhoria organizacional. Registrar e consolidar as informações obtidas nas entrevistas de desligamento, contribuindo para a análise dos principais motivos de rotatividade. Apoiar os BPs no acompanhamento de demandas relacionadas ao relacionamento interpessoal, clima organizacional e bem-estar dos colaboradores. Participar de ações de escuta ativa e aproximação com os colaboradores nos diferentes setores da instituição. Auxiliar na identificação de demandas recorrentes apresentadas pelos colaboradores, contribuindo para a proposição de ações preventivas e de melhoria do ambiente de trabalho. Apoiar ações de acolhimento, integração, humanização e valorização dos colaboradores. Auxiliar na organização e execução de iniciativas voltadas à saúde emocional, qualidade de vida e bem-estar no ambiente de trabalho. Apoiar a elaboração de relatórios e indicadores relacionados aos atendimentos, entrevistas de desligamento e demandas dos colaboradores, preservando o sigilo das informações. Contribuir para o acompanhamento dos planos de ação de clima organizacional e das iniciativas de melhoria da experiência do colaborador. Atuar em parceria com os BPs e demais profissionais de Gente & Gestão, respeitando os limites de atuação do estágio e os fluxos institucionais.
Ensino superior em andamento na área de Psicologia. Disponibilidade para 1 ano de atuação
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Superior / Cursando / Psicologia
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