Estágio Consultor de Relacionamentos

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O que você irá fazer

Identificação de necessidades: Entender as dores e problemas da operação, aprofundando-se no mapa de dores do cliente, e aderindo os sistema e serviços da empresa, da melhor forma de tratar e resolver os mesmos. Gestão de projetos: Gestionar as etapas de implantação do projeto, baseando se no plano de implantação e realizar mudança junto ao mesmo e as áreas envolvidas, para tornar o mesmo o mais exequível possível. Gestão da operação: Realizar treinamento junto aos clientes para multiplicação de conhecimento, fazer follow-up de atividades de forma remota ou ate mesmo presenciais, participar de processos internos de melhorias das soluções e serviços e dar apoio às demais áreas da empresa, com informação dos projetos. Resultados: Apresentar Kpis e consolidação de resultados dos projetos junto a todos os envolvidos (stakeholders).

Requisitos / Experiências

Formação: Ensino Superior em andamento (a partir do 6° período) em áreas como administração, gestão de projetos, processos gerenciais, engenharia de produção, gestão comercial e marketing. Boa comunicação, oratória e domínio da língua portuguesa; Conhecimentos gerais em tecnologia: boa noção de internet, internet móvel, sistemas mobile (Android), e-mails, noção sobre a tecnologia GPS, facilidade com utilização de softwares em geral. Conhecimentos intermediário em Excel: filtros, fórmulas de soma, contagem, concatenação e lógicas, validações, opções de busca, tabela dinâmica, classificação de registros e formatação. Conhecimentos básicos em Power Point e Word

Sobre Grupo Selpe

Hoje há muito além do que soluções em gestão de pessoas, recrutamento e seleção. Nós acreditamos no desenvolvimento de pessoas e em um processo seletivo que seja simples, extremamente eficiente e executado com o máximo de qualidade. Entregamos profissionais com capacidades e habilidades de evoluírem dentro das companhias, agregando valor e desenvolvendo todo o negócio de nossos clientes. Para isso, investimos nossos esforços em adquirir e desenvolver em novas tecnologias, conquistar parcerias estratégicas e desenvolver um ambiente que permita surgir o principal: inovação. Todo este trabalho alinhado ao fato de sermos um dos pioneiros no Brasil na terceirização de serviços de Recrutamento e Seleção nos permitiram conquistar mais de 50 anos de experiência acumulada.