ANALISTA DE ATRAÇÃO E SELEÇÃO DE PESSOAS PLENO

Descrição da vaga:

Atuação em empresa do segmento de mobilidade, sendo responsável pelas seguintes atividades: Condução de grande volume de vagas, com foco em processos seletivos para diferentes níveis hierárquicos, principalmente para posições operacionais; Encantamento de candidatos por meio de um processo seletivo eficiente e personalizado, atuando em todas as etapas de Recrutamento e Seleção (end to end); Atuação como consultor(a) de recrutamento para o negócio, colaborando com times e líderes para compreender as necessidades e apoiá-los durante todo o processo; Triagem de currículos e análise de perfis, identificando talentos para as oportunidades em aberto; Condução de entrevistas, coletando informações relevantes sobre o perfil técnico e comportamental dos candidatos; Utilização de dados e métricas para mensurar o sucesso dos processos seletivos, SLAs e o grau de satisfação dos clientes internos; Apresentação de estratégias e soluções de Recrutamento com base nos indicadores, demonstrando iniciativa e criatividade.

Pré-requisitos:

Superior completo em psicologia ou áreas afins; Experiência na contratação de perfis de alto volume.

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