Analista de Cargos e Salários Sênior

Expectativas da função:

Gestão e manutenção de estrutura de cargos e salários; Elaboração e acompanhamento do orçamento de pessoal; Administração de benefícios (controle, conferência e atendimento); Apoio na análise de indicadores de RH e estudos salariais. Modelo de contratação: CLT Local de atuação: Contagem/MG Horário de Trabalho Segunda a sexta-feira / 08h às 18h / Híbrido: 4 dias presenciais, sendo 01 dia home office / Disponibilidade para viagens esporádicas.

Pré-requisitos:

Formação: Ensino Superior completo em Administração ou áreas correlatas; Possuir experiência robusta em cargos e salários, orçamento de pessoal e benefícios; Conhecimento em Excel avançado e domínio do pacote Office.

Conhecimento Desejável

Conhecimento em Power BI; Conhecimento no sistema Senior; Experiência com contato e negociação com fornecedores.

Formação Acadêmica Requerida:

Superior / Completo / Administração

Benefícios

Vale transporte; Restaurante na empresa; Plano de saúde (extensivo aos dependentes); Plano odontológico (extensivo aos dependentes); Seguro de vida; Gympass; Previdência Privada; Kit escolar para filhos; Cursos gratuitos; dentre outros.

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