Descrição da vaga:

Processar folha de pagamento de volume (mensal, adiantamento, férias e rescisões); Realizar admissões, calcular férias, adiantamento quinzenal e desligamentos; Controlar ponto, férias e benefícios; Realizar pedidos de cartões de alimentação e vale transporte; Apurar encargos trabalhistas e previdenciárias (INSS, IR, FGTS); Elaborar e transmitir obrigações acessórias (eSocial, DCTFweb, DIRF); Prestar suporte aos colaboradores e gestores em questões trabalhistas e previdenciárias; Manter atualizado sobre a legislação trabalhista e previdenciária; Preposto justiça do trabalho (virtual/presencial);

Pré-requisitos:

Foco no setor de beneficios de todas as unidades; Necessário conhecimento das rotinas de DP e Legislação Trabalhista; Gestão de beneficicos e obrigações acessórias (eSocial, DCTFweb, DIRF) e Preposto justiça do trabalho (virtual/presencial); Necessário experiência na função de forma generalista; Conhecimento de sistema integrado, preferencialmente TOTVS; Disponibilidade para atuar no escritório central em BH de forma presencial.

Formação Acadêmica Requerida:

Superior / Cursando

Superior / Completo

Médio / Completo

Benefícios

Vale Transporte, Vale Refeição (R$880,00), Plano de saúde Unimed UNIMAX (mensalidade subsidiada 60% pela empresa sem co participação), seguro de vida, gympass.