Descrição da vaga:

Controle de clima interno na fábrica através de visitas constantes na fábrica, conversas com empregados e gestores das áreas, procurando entender as necessidades, tomando ações dentro das expectativas da empresa, dos empregados e dos gestores. Acompanhar o comportamento dos empregados do momento da admissão até o desligamento por meio de indicadores (absenteísmo), processos disciplinares, entre outros. Entrevistar candidatos de nível operacional, horistas diretos e indiretos, em fase inicial do processo seletivo, avaliando o candidato com base no histórico profissional do mesmo com o objetivo de dar suporte à área de Recrutamento e Seleção, na contratação de mão de obra. Realizar as atividades inerentes a seu cargo seguindo as diretrizes estabelecidas pela metodologia WCM, assim como participar ou liderar um pilar de sustentação do mesmo. Cumprir as legislações aplicáveis às nossas atividades , produtos e serviços , por meio de boas práticas ambientais, assim como das normas e procedimentos internos em todos os processos, buscando a prevenção de acidentes potenciais, dispondo adequadamente os resíduos gerados, objetivando a racionalização de insumos energéticos e a redução e/ou eliminação na fonte de emissões atmosféricas, hídricas e ou de resíduos sólidos.

Pré-requisitos:

Experiência de 01 ano a 02 anos como BP

Desejável:

Rotinas e subsistemas de RH , Pacote Office, Inglês.

Formação Acadêmica Requerida:

Superior / Completo / Psicologia

Superior / Completo / Administração

Pós-graduação / Completo / Gestão de Recursos Humanos