Coordenador de DHO / Especialista em RH / Gestor de Gente

Descrição da vaga:

• Reporte a Diretoria e Gestão de até 5 profissionais na equipe • Atuação estratégica, tática e operacional nos subsistemas de RH, mantendo diariamente, interação com todas as áreas da empresa • Indicadores de turnover e absenteísmo • Endomarketing • Aprimorar as técnicas de recrutamento e seleção de pessoal • Avaliação e Gestão de desempenho • Levantamento de Necessidades, Elaboração e aplicação de Treinamentos visando o desenvolvimento dos colaboradores • Planejamento das opções de carreira dentro da organização • Análise de postos de trabalho • Estudos de estrutura organizacional • Revisão salarial – atualização conforme CBO • Conhecimento de People analytics: coletar e analisar dados para entender o comportamento dos colaboradores e melhorar a produtividade OBS: Nomenclatura do cargo a ser definido posteriormente, de acordo com a experiência do profissional escolhido.

Pré-requisitos:

Todos os subsistemas de RH - Foco em DHO • Gestão de pessoas • Leitura de cenários para proposição de SOLUÇÕES para melhoria dos processos internos • Redesenho de Processos, Implantação de rotinas • Treinamento de Pessoal • Implantação, controle e apresentação de Indicadores • Resposta ágil na solução de problemas. • Visão do macro e condução de mudanças • Noção de Custos; • Noção de Direito Trabalhista • Experiência em Psicologia Organizacional • Noções de Administração de empresas • Políticas de Relacionamento Interpessoal e mediação de conflitos. • Ter atuado no segmento de terceirização de mão de obra e facilities.

Desejável:

Políticas de Relacionamento Interpessoal e mediação de conflitos. Ter atuado no segmento de terceirização de mão de obra e facilities.

Formação Acadêmica Requerida:

Superior / Completo / Psicologia

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Horário

08:00 às 18:00

Salário

Salário a combinar

Área de Atuação

Recursos Humanos

Modelo de Trabalho

Presencial