Coordenador de Projetos Sociais

Horário de Trabalho

Nível Profissional

Modelo de Trabalho

Cidade

Atividades:

Estudar e atualizar-se sobre legislação e regras vigentes aplicáveis, sobretudo relacionadas às leis de incentivo e compliance, bem como interpretar apropriadamente editais, licitações, contratos, convênios, entre outros instrumentos jurídicos de viabilização de projetos e formalização de parcerias; Elaborar propostas de trabalho (leis de incentivo e/ou patrocínios diretos), desde a parte conceitual, em colaboração com a diretoria; Inscrever e enviar projetos para instituições reguladoras e\ou patrocinadoras, com toda documentação pertinente; Levantar e organizar documentação técnica, administrativa e jurídica aplicável à viabilização definida para cada projeto, com apoio dos departamentos pertinentes e instituições parceiras; Gerenciar a execução dos projetos sob sua responsabilidade, considerando cronograma, orçamento, recursos, metas e entregas. Proceder ao monitoramento de metas, riscos e outros fatores de sucesso importantes ao projeto; Solicitar apostilamentos e aditamentos ao poder público, quando necessário; Demandar às equipes executivas que procedam à contratação de fornecedores, assim como aprovar, em conjunto com a equipe financeira, solicitações realizadas pela equipe; Negociar contratos com fornecedores; Em conjunto com o departamento financeiro administrativo, prestar contas de cada projeto sob sua responsabilidade, atendendo exigências legais e contratuais, além de dar subsídios para relatórios periódicos disponibilizados pelo Instituto aos seus parceiros; Controle de arquivos; Elaborar e gerenciar orçamentos, realizando pesquisa de mercado e consultando equipes de trabalho; Atendimento ao público (presencial e telefônico); Controle de agenda; Contas a pagar e a receber; Análise de fluxo de caixa (previsto x realizado); Gerenciamento de entrega de documentos; Comunicação com a contabilidade; Fiscalização dos documentos fiscais e departamento pessoal; Conhecimento de leis de incentivo.

Pré requisitos

Experiência em gestão de projetos, prestação de contas, rotinas financeiras e administrativas; Experiência na construção e gerenciamento de orçamentos; Experiência em funções de liderança; Disponibilidade para ir uma vez por semana para nova contagem (custeado pela empresa).

Diferencial

Inglês avançado desejável; Pacote office e Excel avançado;

Formação Acadêmica Requerida

Superior / Completo

Pós-graduação / Cursando

Idiomas Requeridos

Inglês / Básico

Benefícios

Vale transporte.

Sobre Selpe Gente e Gestão

Selpe Gente e Gestão, Consultoria de RH, está há 56 anos conectando pessoas e empresas a seus propósitos. Temos o compromisso de oferecer aos nossos clientes o serviço de Recrutamento e Seleção dos melhores talentos. Para ter mais chances de ser selecionado a uma das vagas de nossos clientes, não esqueça: mantenha sempre seu currículo atualizado. Se você se enquadra no perfil, não deixe de se candidatar!

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