Coordenador de Requisitos

Atividades

▪ Facilitar workshops e reuniões de elicitação de requisitos com clientes e stakeholders. ▪ Levantar, documentar, analisar, validar e gerenciar os requisitos de projetos de software e sistema. ▪ Garantir a rastreabilidade dos requisitos, desde a origem até a entrega final. ▪ Elaborar documentação clara e objetiva, utilizando técnicas e ferramentas reconhecidas (ex.: user stories, casos de uso e diagramas). ▪ Priorizar requisitos em conjunto com requisitantes, Gerentes de Projetos (quando aplicável) e equipes técnicas. ▪ Promover a comunicação eficiente entre as áreas de negócio, equipes de desenvolvimentos e QA, garantindo entendimento comum dos requisitos. ▪ Monitorar mudanças nos requisitos e gerenciar impactos no projeto. ▪ Apoiar a equipe na validação e homologação das entregas, assegurando aderência aos requisitos. ▪ Implantar e aprimorar processos de gestão de requisitos, promovendo boas práticas e padrões.

Pré-requisitos:

▪ Formação: Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou Engenharia da Computação; ▪ Experiência com gestão de pessoas; ▪ Certificação CBAP (Certified Business Analysis Professional) ou Certificação em Gestão e Análise de Requisitos; ▪ Conhecimento de metodoligas ágeis (Scrum ou Kanban); ▪ Conhecimento de ferramentas de gestão de requisitos (Jira, Confluence, DOORS ou afins); ▪ Proficiência com elicitação de requisitos (entrevistas, workshops, prototipação, etc).

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