Analista de Dados

Descrição da vaga:

Coletar informações detalhadas sobre os processos de RH atuais, dados e configurações de sistema dentro das operações brasileiras, em colaboração com a equipe corporativa; Trabalhar em conjunto com equipes locais de RH e TI para identificar e documentar requisitos que guiarão a estratégia de implementação do SuccessFactors; Facilitar a comunicação entre as partes interessadas locais e a equipe global de implementação para garantir alinhamento e abordar requisitos específicos do local; Organizar a tradução de conteúdo entre inglês e português para garantir uma comunicação eficaz entre as equipes.

Pré-requisitos:

Formação superior completa; Imprescindível Inglês fluente; Experiência prévia como Analista de Negócios ou em função similar, com foco em análise de sistemas de RH;

Desejável:

Conhecimento sólido em leis trabalhistas e práticas de RH; Excelentes habilidades analíticas e capacidade de resolução de problemas. Experiência comprovada em implementações de sistemas de RH (HRIS), preferencialmente com SAP SuccessFactors ou LG;

Idiomas Requeridos

Inglês / Fluente

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