HR BUSINESS PARTNER

Salário

Salário a combinar

Horário

Nível Profissional

Área de Atuação

Modelo de Trabalho

Localidade

Descrição da vaga:

Desenvolvimento e Implementação de Estratégias de RH: Colaborar com líderes de diferentes áreas para desenvolver e implementar estratégias de recursos humanos alinhadas aos objetivos de negócios da Gerdau. Gestão de Talentos: Identificar, atrair e reter talentos, garantindo que a empresa tenha as competências necessárias para alcançar suas metas. Desenvolvimento de Liderança: Apoiar o desenvolvimento de líderes através de programas de treinamento e desenvolvimento, promovendo uma cultura de liderança forte e eficaz. Gestão de Desempenho: Implementar e gerenciar processos de avaliação de desempenho, fornecendo feedback contínuo e suporte para o desenvolvimento profissional dos colaboradores. Engajamento e Cultura Organizacional: Promover um ambiente de trabalho positivo e inclusivo, incentivando o engajamento dos colaboradores e alinhando a cultura organizacional com os valores da Gerdau. Conformidade e Políticas de RH: Assegurar que todas as práticas de Pessoas estejam em conformidade com as leis e regulamentos trabalhistas, além de desenvolver e implementar políticas internas.

Pré-requisitos:

Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas relacionadas; Desejável pós-graduação em Gestão de Pessoas ou Recursos Humanos; Experiência consolidada em indústria como HRBP;

Desejável:

Inglês será um diferencial.

Formação Acadêmica Requerida:

Superior / Completo

Benefícios

Assistência Médica Hospitalar Nacional; Assistência Odontológica MetLife; Refeição na empresa; Seguro de Vida em Grupo e Auxilio Funeral; Pronto Atendimento virtual do Hospital Albert Einstein – sem custo; Programa +Cuidado: assistência profissional e confidencial para problemas pessoais – sem custo; Programa de Seguros AON: condições comerciais de Seguro exclusiva para os colaboradores Gerdau; Benefício Farmácia; Previdência Privada; Aparelho Ortopédico; PLR; Fretado.

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A Selpe conecta pessoas, empresas e propósitos há 60 anos. Nosso compromisso vai além de atender nossos clientes com excelência: queremos ser parceiros na sua jornada, ajudando você a encontrar a oportunidade que mais combina com seu perfil. A dica é simples: mantenha seu currículo atualizado e fique de olho nas vagas que publicamos. Identificou uma que tem tudo a ver com você? Candidate-se! Estamos aqui para facilitar seu caminho e te ajudar a dar o próximo passo na sua carreira.

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