Há mais de 121 anos, moldamos o futuro trazendo soluções inovadoras e sustentáveis para a produção de aço – um elemento essencial e insubstituível na sociedade – com a ajuda da mente criativa de todas as pessoas que integram nosso time. Somos uma das principais fornecedoras de aços longos em todas as Américas e de aços especiais no mundo.
Aqui na Gerdau, adaptabilidade é extremamente importante, pois acreditamos que para melhorar precisamos estar em constante mudança, sempre otimizando processos, melhorando as formas de trabalho e investindo em nossos colaboradores e colaboradoras.
Acreditamos que a transformação foi o que moveu a Gerdau ao longo dos anos e sabemos que ela precisa se manter constante para os próximos que estão por vir. Pensando nisso, esta edição do G.Start, programa de estágio da Gerdau, terá um processo seletivo focado em trazer mais mulheres e pessoas de identidade feminina e/ou pessoas negras (pretas e pardas) para iniciarem suas carreiras conosco.
Ações como essa, reafirmam nosso compromisso com a equidade de oportunidades, colocando em prática o avanço na pauta para estabelecer um ambiente de trabalho cada vez mais inclusivo para todas as pessoas. Quer moldar o seu futuro com a Gerdau?
Focamos na formação de um time mais diversificado e buscamos incluir perfis heterogêneos na empresa, pois acreditamos que quanto maior a pluralidade no ambiente de trabalho, mais pertencimento as nossas pessoas irão sentir.
Queremos que nossa força de trabalho seja baseada em um forte senso de pertencimento, para que impacte positivamente a todos os nossos colaboradores e colaboradoras e crie um ambiente seguro e que os faça felizes por serem Gerdau.
Estamos comprometidos com a diversidade, equidade e inclusão, pois as pessoas são o centro das nossas tomadas de decisões. Por isso, focamos em construir um time diverso para moldar um futuro melhor, investindo neles, nos processos e na tecnologia.
Se você se identifica com o gênero feminino ou é uma pessoa negra, participe dessa iniciativa e cresça com a gente.
- Movimento Mulher 360
- Coalizão Empresarial pelo Fim da Violência contra Mulheres e Meninas
- Manifesto Antirracista
- MOVER, Movimento pela Equidade Racial
- Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+
Cursos Aceitos
- Engenharia de Produção, Engenharia de Minas, Engenharia Química, Engenharia Mecânica, Engenharia Metalúrgica, Engenharia Agronômica, Engenharia Florestal, Engenharia Ambiental, Engenharia Civil ou Engenharia Geológica;
- Administração, Economia, Relações Internacionais ou Relações Públicas;
- Publicidade e Propaganda, Jornalismo ou Comunicação Social.
Então, você vai passar por uma trilha formativa, onde 70% do aprendizado ocorre de ações experienciais, como:
- Ser parte colaborativa dos projetos do seu time
- Se desafiar e aceitar desafios
- Atividades de rotina
Os 20% do seu aprendizado virão por meio de interações sociais, por exemplo:
- Webinars e treinamentos
- Conversas sobre desenvolvimento com gestores e pares
- Ampliar sua rede de contatos por meio de atividades hibridas
Os 10% de aprendizado serão compostos por aprendizagem formal:
- Módulos com conteúdo online para desenvolvimento de soft e hard skills
- Temas gerais sobre o mercado de trabalho
- Treinamentos híbridos de conteúdos técnicos e comportamentais
Nós da Gerdau, desejamos que você tenha muita vontade de aprender, pois aqui, vamos investir de verdade no seu crescimento profissional e pessoa.
Quer fazer parte desse movimento?
Não perca tempo e inscreva-se!
#QueroSerGerdau
Belo Horizonte e região metropolitana
MG
MG
Ana Paula de Oliveira Barbosa,
Talent Acquisitoin
“Sou muito grata à Gerdau por, no meu caso, me proporcionar a oportunidade de conhecer a área de Recrutamento e Seleção, em que sempre sonhei atuar. É indescritível fazer parte e uma empresa como a Gerdau, que me respeita e me dá voz, onde meu desenvolvimento foi levado a sério e, além de tudo, preza por diversidade e inclusão. E por falar em D&I, eu tenho 42 anos e venho encorajar você, que já passou dos 40 anos, a vir moldar seu futuro com a gente.”
Naira Pedroso,
Diversidade e Inclusão
“Acredito que fazer parte de uma empresa de grande porte é um privilégio e um desafio, mas, com apenas 1 mês aqui, pude constatar que trabalhar na Gerdau não é um desafio, mas sim uma oportunidade constante de aprendizado. A Gerdau proporciona um ambiente inclusivo e inovador, tornando a jornada de trabalho leve. A forma como todos estão dispostos a auxiliar uns aos outros é outro fator importante aqui.”
A Gerdau é a maior empresa brasileira produtora de aço e uma das principais fornecedoras de aços longos nas Américas e de aços especiais no mundo. No Brasil, também produz aços planos, além de minério de ferro para consumo próprio.
Com o propósito de empoderar pessoas que constroem o futuro, a companhia está presente em 9 países e conta com mais de 36 mil colaboradores e colaboradoras diretos e indiretos em todas as suas operações.
Maior recicladora da América Latina, a Gerdau tem na sucata uma importante matéria-prima: 73% do aço que produz é feito a partir desse material. Todo ano, são 11 milhões de toneladas de sucata que são transformadas em diversos produtos de aço. As ações da Gerdau estão listadas nas bolsas de valores de São Paulo (B3), Nova Iorque (NYSE) e Madri (Latibex).
