Analista Remuneração Pleno - Temporário

O que você irá fazer

Responsável pela execução e continuidade das atividades de Remuneração e Benefícios, assegurando a manutenção das políticas de remuneração, a equidade interna e entre unidades e o alinhamento competitivo ao mercado externo. 1. Elaborar, revisar e prestar suporte técnico aos RHs Locais na construção e atualização de descrições de cargos. 2. Zelar pela integridade da estrutura organizacional e da arquitetura de cargos da empresa. 3. Analisar movimentações salariais (méritos, promoções, enquadramentos e transferências). 4. Participar de pesquisas salariais e de benefícios de mercado. 5. Acompanhar e propor melhorias no pacote de benefícios da empresa. 6. Apoiar os ciclos anuais de remuneração. 7. Planejar e executar as atividades previstas para a função.

Requisitos/Experiências

Metodologia Korn Ferry / Mercer / Hay Group Excell

Conhecimentos Desejáveis

Sobre Nós

A Selpe conecta pessoas, empresas e propósitos há 60 anos. Nosso compromisso vai além de atender nossos clientes com excelência: queremos ser parceiros na sua jornada, ajudando você a encontrar a oportunidade que mais combina com seu perfil. A dica é simples: mantenha seu currículo atualizado e fique de olho nas vagas que publicamos. Identificou uma que tem tudo a ver com você? Candidate-se! Estamos aqui para facilitar seu caminho e te ajudar a dar o próximo passo na sua carreira.

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