O que você irá fazer
Um Executivo Sênior - Interim Management - também conhecido como Talent as a Service, é responsável por assumir desafios em empresas e organizações durante períodos críticos, processos de transição ou projetos técnicos específicos. Por se tratar de um profissional de mercado e não estar inserido na cultura atual da empresa, é capaz de manter um relacionamento imparcial, conseguindo assim, identificar os problemas e implementar as soluções. O Executivo interino é contratado para resolver desafios tais como: conhecimento técnicos específicos em uma área, reestruturação/junção de uma área e/ou de empresas ou substituição temporária de um profissional em cargos estratégicos.
Requisitos/Experiências
Competências em gerenciamento de crises e organização de fluxos de trabalho complexos
Sobre Nós
Recrutamento Inteligente é um software que leva para o Recrutamento e Seleção, mais otimização de dados e uma real redução de custos.
